Combien demander?

alors voilà, un projet est à l'étude...

je m'explique...
je suis actuellement secrétaire btp pour une entreprise de peinture
or, afin de diminuer les frais, mon patron aimerait "me partager" avec un ou deux collaborateurs.

donc je ferais pour ces deux ou 3 patrons, la permanence téléphonique (messages etc) , saisie de devis factures (compta à voir) , relance contentieux etc..
je compte une 10aine d'heures effectives par client avec en plus une permanence physique de 20h/semaine pour les 3.
A votre avis combien devrais-je facturer mes services?
et les frais annexes (ligne téléphonique, encre, enveloppe etc..) dois je les inclure ou les facturer à part?

Merci pour votre aide, je patauge dans la semoule là.

tu es télésecrétaire ? c'est ça ?

non pas du tout
je suis secrétaire classique, dans un bureau
Mais pour diviser les frais mon patron voudrait que je travaille aussi pour d'autres artisans, un peu comme font par exemple les médecins qui ont une secrétaire en commun sauf que là j'aurais plusieurs employeurs (alors qu'une secrétaire médicale par exemple a un seul employeur qui est le cabinet médical -mm si ce lui -ci comporte plusieurs médecins)

mouai, pas évident, dommage que tu n'es pas télésecrétaire car le calcul serais simplifié !
il n'ont qu'à divisé le nombre d'heure en 3 pour que tu arrives à ton salaire, non, non, je dis une bêtise....attends je vais y réfléchir !

hé oui c'est pas si simple
bon ben alors j'attends tes conclusions
en attendant je vais appeler mon comptable voir un peu ce qu'il en pense "comptablement" (c'est son expression fétiche )

bon alors j'ai au comptable...
il est super emballé et comptablement ce serait facile donc soit:
mon patron sous loue mes ervices comme pour de la sous traitance + quote part pour loyer et fournitures
soit
mon patron me paie la moitié + autre patron l'autre moitié (donc deux fiches de salaires) + quote part pour loyer et fournitures


mais la questin reste entière..... COMBIEN?

Ben à mon avis, il faut que tu sois augmentée par rapport à maintenant sinon ça vaut pas le coup. Si tu dois juste diviser ton salaire en 2 part pour chaque patron, c'est pas bon pour toi. Mais je ne sais pas de combien tu peux te faire augmenter.

oui oui bien sur!
en fait je comptais peut etre demander 15 ou 17h à chacun + participations aux frais + loyer

mais bon il fat qu'ils soient gagnants eux aussi, donc en chiffre faut voir exactement (je sais mm pas à combien est le smic ) et surtout ce qui m'inquiète c'est pour les fournitures , comment calculer?? (la ligne telephonique par exemple)

help les télésecrétaires!!!

Ca t'intéresserait pas de le faire de chez toi ? Comme ça tu pourrais employer les tarifs du télésecrétariat.

non je voudrais pas le faire chez moi et en plus y'a des locaux exprés donc je laisse le boulot de télésecrétaire aux télésecrétaires

donc le smic est à 8.03€ brut x 17h/sem=137.70x 4.5 pour un mois = 619.75, mettons + 150€ de location et matériel (+ligne) , ça ferait (en arrdondissant) 750€
pour le patron numero 2 et 619 pour le numéro 1 (qui lui est propriétaire du bureau)

vous pensez que ce serait correct, trop, pas assez?